000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01926nab#a2200277#c#4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
IEF |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20210604120905.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
160210s2015 ESP|| #####0 b|ENG|u |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
IEF |
Centro transcriptor |
ES-MaIEF |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
ENG |
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Giordano, Raffaela |
9 (RLIN) |
18396 |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
The public sector pay gap in a selection of Euro Area Countries in the Pre-crisis period |
Mención de responsabilidad etc. |
Raffaela Giordano, Manuel Coutinho Pereira, Domenico Depalo, Bruno Eugène, Evangelia Papapetrou, Javier J. Pérez, Lukas Reiss, Mojca Roter |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Fecha de publicación distribución etc. |
2015 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Disponible en línea a través de la página web del Insituto de Estudios Fiscales. Resumen. Bibliografía. Conclusión. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario etc. |
Investigamos las diferencias salariales público-privadas en diez países de la zona del euro (Austria, Bélgica, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda,Italia, Portugal, Eslovenia y España) en el período anterior a la crisis (2004-2007). Para tener en cuenta las diferencias en las características del empleo entre los dos sectores, nos centramos en los microdatos procedentes del EU-SILC. Los resultados apuntan a una diferencia salarial condicional a favor de nuestra representación del sector público que generalmente es mayor para las mujeres, en la parte baja de la cola de la distribución salarial, en los sectores de Educación y administración pública más que en el sector de la Salud. Diferencias notables surgen entre los países, con Grecia, Irlanda, Italia, Portugal y España exhibiendo primas del sector público más altas que otros países. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACION PUBLICA |
9 (RLIN) |
7296 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
PERSONAL |
9 (RLIN) |
48007 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SECTOR PRIVADO |
9 (RLIN) |
48358 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SALARIOS |
9 (RLIN) |
48349 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
UNION EUROPEA |
9 (RLIN) |
48644 |
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE |
Título |
Hacienda Pública Española |
Número de control del registro relacionado |
34570 |
Parte(s) relacionada(s) |
n. 214 (3/2015), p. 11-34 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
https://hpe-rpe.org/published-articles/#90-wpfd-214-3-2015 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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