000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
01814nab a2200301 c 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
ES-MaIEF |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20210205133850.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA - INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
ta |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
210205t2020 sp |||||o|||| 00| 0|eng d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
ES-MaIEF |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro transcriptor |
ES-MaIEF |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
54769 |
Nombre de persona |
Moro Egido, Ana I. |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Gender differences in skill mismatches |
Medio |
electrónico |
Mención de responsabilidad, etc. |
Ana Isabel Moro-Egido |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2020 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Disponible únicamente en formato electrónico. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Resumen. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Bibliografía, etc. |
Bibliografía. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
Utilizando la Cedefop European Skills and Jobs Survey (ESJS), analizamos hasta qué punto los desajustes<br/>de habilidades y de cualificación están relacionados. Nuestros resultados muestran que la situación<br/>actual en términos de desajustes de habilidades depende, para los hombres, de la situación pasada<br/>en dichos desajustes, mientras que para las mujeres depende de la situación pasada en desajustes de<br/>cualificación. Los efectos de las características del mercado laboral y de las características del país son<br/>distintos por género. Un mejor entendimiento de la relación entre ambos desajustes es crucial para<br/>mejorar la efectividad de las políticas diseñadas en educación y mercado laboral. |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
47798 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
MUJERES |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
42588 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
DESIGUALDAD |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
42804 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
DISCRIMINACION LABORAL |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
47734 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
MERCADO DE TRABAJO |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
50201 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ESPAÑA |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
59438 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ESTUDIOS DE GÉNERO |
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE |
Número de ítem anfitrión |
164267 |
Otro identificador del documento |
HPE/2020/235 |
Título |
Hacienda Pública Española |
Número de control del registro relacionado |
(IEF)34570 |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) |
0210-1173 |
Parte(s) relacionada(s) |
v. 235 - (4/2020), p. 29-60 |
856 ## - ACCESO ELECTRÓNICO |
Identificador uniforme del recurso URI |
https://hpe-rpe.org/wp-admin/admin-ajax.php?juwpfisadmin=false&action=wpfd&task=file.download&wpfd_category_id=204&wpfd_file_id=4684&token=cb2d98fd562b041edc065a80f4cec91e&preview=1 |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Koha tipo de item |
Recursos electrónicos |