Moro Egido, Ana I.
Gender differences in skill mismatches electrónico / Ana Isabel Moro-Egido .-- , 2020
Disponible únicamente en formato electrónico.
Resumen.
Bibliografía.
Utilizando la Cedefop European Skills and Jobs Survey (ESJS), analizamos hasta qué punto los desajustes
de habilidades y de cualificación están relacionados. Nuestros resultados muestran que la situación
actual en términos de desajustes de habilidades depende, para los hombres, de la situación pasada
en dichos desajustes, mientras que para las mujeres depende de la situación pasada en desajustes de
cualificación. Los efectos de las características del mercado laboral y de las características del país son
distintos por género. Un mejor entendimiento de la relación entre ambos desajustes es crucial para
mejorar la efectividad de las políticas diseñadas en educación y mercado laboral.
MUJERES
DESIGUALDAD
DISCRIMINACION LABORAL
MERCADO DE TRABAJO
ESPAÑA
ESTUDIOS DE GÉNERO
Hacienda Pública Española 0210-1173v. 235 - (4/2020), p. 29-60
Gender differences in skill mismatches electrónico / Ana Isabel Moro-Egido .-- , 2020
Disponible únicamente en formato electrónico.
Resumen.
Bibliografía.
Utilizando la Cedefop European Skills and Jobs Survey (ESJS), analizamos hasta qué punto los desajustes
de habilidades y de cualificación están relacionados. Nuestros resultados muestran que la situación
actual en términos de desajustes de habilidades depende, para los hombres, de la situación pasada
en dichos desajustes, mientras que para las mujeres depende de la situación pasada en desajustes de
cualificación. Los efectos de las características del mercado laboral y de las características del país son
distintos por género. Un mejor entendimiento de la relación entre ambos desajustes es crucial para
mejorar la efectividad de las políticas diseñadas en educación y mercado laboral.
MUJERES
DESIGUALDAD
DISCRIMINACION LABORAL
MERCADO DE TRABAJO
ESPAÑA
ESTUDIOS DE GÉNERO
Hacienda Pública Española 0210-1173v. 235 - (4/2020), p. 29-60