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¿Quién soporta las cotizaciones sociales empresariales y la fiscalidad laboral? una panorámica de la literatura empírica Ángel Melguizo Esteso

By: Melguizo Esteso, Angel.
Material type: ArticleArticlePublisher: 2009Subject(s): IMPUESTOS | RENDIMIENTOS DE TRABAJO | INCIDENCIA Y TRASLACION | COTIZACIONES SOCIALES | SALARIOS | MODELOS ECONOMETRICOSOnline resources: Click here to access online In: Hacienda Pública Española n. 188 (1/2009), p. 125-182Summary: En este artículo se revisa la literatura empírica sobre la incidencia económica de la fiscalidad laboral, con especial atención a las cotizacionessociales. Se analiza si la carga fiscal la soportan los trabajadores, losconsumidores y/o las empresas. Frente al consenso en los manuales de economía pública, según los cuales los trabajadores soportan íntegramente las cotizaciones sociales vía menores salarios, la revisión de la literatura empírica en España, la OCDE y América Latina sugiere que los resultados no son robustos,abarcando desde la traslación plena hasta la traslación nula. Los resultados son sensibles a la metodología econométrica, al período temporal, a la muestra de países, a la definición de la fiscalidad y a lasinstituciones del mercado de trabajo, en especial la negociación colectiva y la presencia sindical.
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IEF
HPE/2009/188-5 (Browse shelf) Available HPE/2009/188-5

Resumen. Conclusión. Bibliografía.

En este artículo se revisa la literatura empírica sobre la incidencia económica de la fiscalidad laboral, con especial atención a las cotizacionessociales. Se analiza si la carga fiscal la soportan los trabajadores, losconsumidores y/o las empresas. Frente al consenso en los manuales de economía pública, según los cuales los trabajadores soportan íntegramente las cotizaciones sociales vía menores salarios, la revisión de la literatura empírica en España, la OCDE y América Latina sugiere que los resultados no son robustos,abarcando desde la traslación plena hasta la traslación nula. Los resultados son sensibles a la metodología econométrica, al período temporal, a la muestra de países, a la definición de la fiscalidad y a lasinstituciones del mercado de trabajo, en especial la negociación colectiva y la presencia sindical.

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