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The effect of pension rules on retirement monetary incentives with an application to pension reforms in Spain Sergi Jiménez-Martín, Alfonso R. Sánchez Martín

By: Jiménez Martín, Sergi.
Contributor(s): Sánchez Martín, Alfonso R.
Material type: ArticleArticlePublisher: 2004Subject(s): PENSIONES DE JUBILACIÓN | EDAD DE JUBILACION | ESPAÑAOnline resources: Click here to access online In: Hacienda pública española n. 169 (2/2004), p. 35-66Summary: En este trabajo exploramos teóricamente los efectos de las disposiciones de pensiones sobre un cierto número de medidas de incentivos financieros para la jubilación, y tratamos de reconciliar los resultados con las pautas fundamentales de jubilación en España. Encontramos que los individuos promedio (aquellos que nunca se ven afectados por los topes en las pensiones o contribuciones)tienen escasos incentivos para la jubilación anticipada y muy fuertes para jubilarse en la Edad Normal. En marcado contraste, individuos en el extremo inferior de la distribución de ingresos tienen un incentivo muy fuerte a jubilarse lo antes posible, como consecuencia de la interacción entre las penalizaciones de jubilación anticipada y la pensión mínima. Ambos descubrimientos encajan perfectamente con las probabilidades condicionadas de jubilación empíricas para trabajadores de ingresos medios y bajos respectivamente. Por el contrario, los trabajadoresde ingresos altos (aquellos que ven truncadas superiormente sus contribuciones sociales)no anticipan su jubilación pese a tener incentivos importantes para hacerlo. Esto de debe a que, para estos trabajadores, los incentivos financieros noproporcionan una buena aproximación a la utilidad marginal de trabajar. Finalmente, analizamos las razones que han llevado al fracaso de la reforma de 1997 (ensu intento de mejorar las expectativas financieras del sistema de pensiones español).
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HPE/2004/169-2 (Browse shelf) Available HPE/2004/169-2

Bibliografía.

En este trabajo exploramos teóricamente los efectos de las disposiciones de pensiones sobre un cierto número de medidas de incentivos financieros para la jubilación, y tratamos de reconciliar los resultados con las pautas fundamentales de jubilación en España. Encontramos que los individuos promedio (aquellos que nunca se ven afectados por los topes en las pensiones o contribuciones)tienen escasos incentivos para la jubilación anticipada y muy fuertes para jubilarse en la Edad Normal. En marcado contraste, individuos en el extremo inferior de la distribución de ingresos tienen un incentivo muy fuerte a jubilarse lo antes posible, como consecuencia de la interacción entre las penalizaciones de jubilación anticipada y la pensión mínima. Ambos descubrimientos encajan perfectamente con las probabilidades condicionadas de jubilación empíricas para trabajadores de ingresos medios y bajos respectivamente. Por el contrario, los trabajadoresde ingresos altos (aquellos que ven truncadas superiormente sus contribuciones sociales)no anticipan su jubilación pese a tener incentivos importantes para hacerlo. Esto de debe a que, para estos trabajadores, los incentivos financieros noproporcionan una buena aproximación a la utilidad marginal de trabajar. Finalmente, analizamos las razones que han llevado al fracaso de la reforma de 1997 (ensu intento de mejorar las expectativas financieras del sistema de pensiones español).

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