Once in the public sector, do differences in job satisfaction by gender disappear? (Record no. 143083)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02225nab a2200337 c 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
Campo de control ES-MaIEF
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20201021193154.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA - INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 201021t2020 spa||||| |||| 00| 0|eng d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen ES-MaIEF
Lengua de catalogación spa
Centro transcriptor ES-MaIEF
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente eng
100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 54065
Nombre de persona Fernández Puente, Adolfo Cosme
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Once in the public sector, do differences in job satisfaction by gender disappear?
Medio recurso electrónico
Mención de responsabilidad, etc. Adolfo Cosme Fernández and Nuria Sánchez
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Fecha de publicación, distribución, etc. 2020
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Disponible únicamente en formato electrónico. <br/><br/>
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Resumen.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Bibliografía, etc. Bibliografía.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. El artículo analiza las diferencias en la satisfacción laboral de hombres y mujeres en el sector público<br/>y privado. Inicialmente, se analizan las diferencias en la satisfacción laboral global y, posteriormente<br/>respecto a diferentes dominios del trabajo: el salario, las ayudas empresariales, la formación, la estabilidad, los horarios, la fexibilidad, las vacaciones, la organización del trabajo, la independencia, la valoración realizado por los superiores jerárquicos del rendimiento del trabajador, la monotonía y el estrés. Los resultados econométricos muestran que las mujeres están más satisfechas que los varones en<br/>términos agregados, si bien su mayor satisfacción se justifca exclusivamente por los trabajadores del<br/>sector público. Dentro del sector público las diferencias por sexo no desaparecen. Las mujeres en el<br/>sector público continúan estando más satisfechas laboralmente que sus compañeros varones.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 47884
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial TRABAJADORES
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 48359
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial SECTOR PUBLICO
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial SECTOR PRIVADO
9 (RLIN) 48358
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 44649
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial FUNCIONARIOS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 48201
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial TRABAJO
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 48349
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial SALARIOS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 33486
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial CALIDAD
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 59438
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ESTUDIOS DE GÉNERO
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL- NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 68515
Nombre de persona Sánchez, Nuria
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE
Número de ítem anfitrión 163653
Otro identificador del documento HPE/2020/234
Título Hacienda Pública Española
Número de control del registro relacionado (IEF)34570
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) 0210-1173
Parte(s) relacionada(s) v. 234 - (3/2020), p. 75-104
856 ## - ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador uniforme del recurso URI https://hpe-rpe.org/wp-admin/admin-ajax.php?juwpfisadmin=false&action=wpfd&task=file.download&wpfd_category_id=202&wpfd_file_id=4613&token=94a6406f11c5a150bb139ca871625282&preview=1
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Koha tipo de item Recursos electrónicos
Holdings
Suprimido Perdido Estropeado No se presta Localización (Biblioteca) Sublocalización o Colección (subbiblioteca) Fecha de adquisición Koha signatura completa Designación de pieza (código de barras) Koha Fecha de último uso Precio efectivo desde Koha tipo de item
      Disponible para préstamo IEF IEF 2020-10-21 HPE/2020/234-4 HPE/2020/234-4 2020-10-21 2020-10-21 Recursos electrónicos

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