La cláusula social y el sistema multilateral de comercio : [ Competitividad y economía del bienestar ] María Pérez Ribes
By: Pérez Ribes, María
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Material type: 
ArticlePublisher: 1995Subject(s): ESTADO DEL BIENESTAR | ECONOMIA DEL BIENESTAR | COMERCIO INTERNACIONAL | COMPETITIVIDAD | INVERSIONES EXTRANJERAS | EMPLEO | EMPRESAS MULTINACIONALES
In:
Hacienda Pública Española, Monografía 1/1995 p.293-310Summary: El proceso de liberación comercial derivado de las negociaciones comerciales multilaterales, conocidas como "Ronda Uruguay", concluido en un contexto internacional de dificultades estructurales en los mercados de trabajo ha reabierto el viejo debate sobre el comercio internacional y los derechos laboralesen el que hay tres elementos fundamentales: competitividad, inversión exterior y comercio internacional. En este trabajo se analizan las razones y consecuencias del resurgimiento de este fenómeno al mismo tiempo que se establecen las premisas para fomentar los derechos laborales en la esfera internacional y se revisanlos mecanismos comerciales en vigor para el fomento de tales derechos con especial referencia a los sistemas de Preferencias Generalizadas.
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| IEF | HPEM/1995/1-15 (Browse shelf) | Available | Hacienda Pública Española, Monografía, nº 1, 1995; p.293-310 | HPEM/1995/1-15 |
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Resumen, conclusiones y bibliografía
El proceso de liberación comercial derivado de las negociaciones comerciales multilaterales, conocidas como "Ronda Uruguay", concluido en un contexto internacional de dificultades estructurales en los mercados de trabajo ha reabierto el viejo debate sobre el comercio internacional y los derechos laboralesen el que hay tres elementos fundamentales: competitividad, inversión exterior y comercio internacional. En este trabajo se analizan las razones y consecuencias del resurgimiento de este fenómeno al mismo tiempo que se establecen las premisas para fomentar los derechos laborales en la esfera internacional y se revisanlos mecanismos comerciales en vigor para el fomento de tales derechos con especial referencia a los sistemas de Preferencias Generalizadas.
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