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Modelo de evaluación del desempeño en el marco de la planificación de objetivos y estrategia en las administraciones públicas José Antonio Martínez Álvarez [et al.]

Contributor(s): Martínez Álvarez, José Antonio.
Material type: ArticleArticlePublisher: 2016Subject(s): SECTOR PUBLICO | ADMINISTRACION PUBLICA | GESTION PUBLICA | PLANIFICACION ESTRATEGICA | EVALUACION | ESPAÑA | METODOLOGÍA In: Presupuesto y Gasto Público n. 85 (4/2016), p. 41-46Summary: El presente modelo de Evaluación del Desempeño en la Administración Pública, se ha elaborado entre noviembre de 2014 y junio de 2015, por una Comisión de Expertos creada en el Instituto de Estudios Fiscales, como parte de la colaboración con la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA). En este modelo, las Administraciones Públicas encontrarán una herramienta sencilla y útil para abordar conjuntamente la evaluación del desempeño así como la planificación de objetivos y estratégica.
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Resumen.

El presente modelo de Evaluación del Desempeño en la Administración Pública, se ha elaborado entre noviembre de 2014 y junio de 2015, por una Comisión de Expertos creada en el Instituto de Estudios Fiscales, como parte de la colaboración con la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA). En este modelo, las Administraciones Públicas encontrarán una herramienta sencilla y útil para abordar conjuntamente la evaluación del desempeño así como la planificación de objetivos y estratégica.

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