Género e internacionalización los obstáculos a la internacionalización de las empresas de servicios Secretaría de Estado de Comercio. Subdirección General de Estudios y Prospección Comercial
Material type:
ArticleSubject(s): EMPRESAS
| RELACIONES ECONOMICAS INTERNACIONALES
In:
Información Comercial Española : Boletín Económico n.3172, julio 2024, p.21-42Summary: Las empresas se enfrentan a múltiples obstáculos en su proceso de internacionalización. La relevancia de estos obstáculos varía en función de sus características. La presencia de mujeres en puestos de dirección de las empresas o como titulares mayoritarias de su propiedad también difiere de acuerdo con factores como su sector de actividad o su antigüedad. Estos rasgos condicionan que las empresas otorguen distinta relevancia a los obstáculos a la internacionalización, según el género de las personas titulares de su dirección o propiedad.
En este trabajo se analizan estas diferencias a partir de los resultados de la Encuesta Sobre Estrategias de Internacionalización de Servicios. Las conclusiones obtenidas pueden ser de utilidad para que las políticas de apoyo a la internacionalización resulten más eficaces en la consecución de su objetivo transversal de igualdad de género.
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| Artículos | IEF | IEF | OP 11/2024/3172-1 (Browse shelf) | Available | OP 11/2024/3172-1 |
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Las empresas se enfrentan a múltiples obstáculos en su proceso de internacionalización. La relevancia de estos obstáculos varía en función de sus características. La presencia de mujeres en puestos de dirección de las empresas o como titulares mayoritarias de su propiedad también difiere de acuerdo con factores como su sector de actividad o su antigüedad. Estos rasgos condicionan que las empresas otorguen distinta relevancia a los obstáculos a la internacionalización, según el género de las personas titulares de su dirección o propiedad.
En este trabajo se analizan estas diferencias a partir de los resultados de la Encuesta Sobre Estrategias de Internacionalización de Servicios. Las conclusiones obtenidas pueden ser de utilidad para que las políticas de apoyo a la internacionalización resulten más eficaces en la consecución de su objetivo transversal de igualdad de género.
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