El debate sobre la deducibilidad de las retribuciones de consejeros y administradores en el Impuesto sobre Sociedades ha sido polémico debido a las exigencias formales de la normativa mercantil. La Administración Tributaria ha cuestionado la deducibilidad basándose en la «teoría del vínculo»; sin embargo, recientes sentencias del Tribunal Supremo adoptan una postura «antiformalista», permitiendo la deducibilidad siempre que las retribuciones sean reales, efectivas y contabilizadas, enfatizando en el análisis, la importancia de la correlación de los citados gastos con los ingresos de la sociedad. Surge como cuestión adicional la necesidad de analizar la tributación en sede de los administradores cuando la remuneración pueda calificarse como donación.

The discussion over the deductibility of compensation for directors and administrators in the Corporate Income Tax has been controversial due to the formal requirements of commercial regulations.The Tax Administration has challenged these deductions based on the «theory of the link». However, recent Supreme Court rulings have adopted an «antiformalist» stance, allowing the deduction as long as the compensations are real, effective, and accounted for, highlighting the principle of matching income and expenses.An additional issue arises the need to analyse the taxation at the directors when the remuneration could qualify as a gift.