Análisis de género en la revista Hacienda Pública Española recurso electrónico Ana Abeledo García, Rubén Manuel Gonzálvez Salmerón, Daniel Fernández Romero
By: Abeledo García, Ana
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Contributor(s): Gonzálvez Salmerón, Rubén Manuel | Fernández Romero, Daniel.
Material type: 
TextSeries: IEF Papeles de Trabajo ; 5/2020.Publisher: Madrid Instituto de Estudios Fiscales [IEF] 2020Description: 18 p.Subject(s): MUJERES | INVESTIGACION | HACIENDA PUBLICA | ARTICULOS DE REVISTAS | PUBLICACIONES PERIODICAS | ESPAÑA | ESTUDIOS DE GÉNEROOnline resources: Click here to access online Summary: ¿Existe sesgo de género en el proceso de evaluación de los artículos enviados a la revista Hacienda Pública Española (HPE)? En este artículo analizamos si existen diferencias por género en los artículos recibidos y publicados desde 2015 a 2019 en la revista HPE. Para ello, se hace un análisis descriptivo de las diferencias por género en la autoría, el país de procedencia de los autores, su experiencia investigadora y la distribución por género de los evaluadores. La principal conclusión es que la infrarrepresentación de las mujeres constituye un problema estructural que se evidencia, en este caso, en un menor número de artículos enviados por mujeres, sin embargo su participación en los artículos hace aumentar la probabilidad de aceptación en 9,87 puntos porcentuales con respecto a los artículos escritos únicamente por varones, pero no así en caso contrario.
| Item type | Current location | Home library | Call number | URL | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Recursos electrónicos | IEF | IEF | OL 1272 (Browse shelf) | https://www.ief.es/docs/destacados/publicaciones/papeles_trabajo/2020_05.pdf | Available | OL 1272 |
Resumen.
Anexo.
Bibliografía.
¿Existe sesgo de género en el proceso de evaluación de los artículos enviados a la revista Hacienda Pública Española (HPE)? En este artículo analizamos si existen diferencias por género en los artículos recibidos y publicados desde 2015 a 2019 en la revista HPE. Para ello, se hace un análisis descriptivo de las diferencias por género en la autoría, el país de procedencia de los autores, su experiencia investigadora y la distribución por género de los evaluadores. La principal conclusión es que la infrarrepresentación de las mujeres constituye un problema estructural que se evidencia, en este caso, en un menor número de artículos enviados por mujeres, sin embargo su participación en los artículos hace aumentar la probabilidad de aceptación en 9,87 puntos porcentuales con respecto a los artículos escritos únicamente por varones, pero no así en caso contrario.
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