Trade-off effect of pay-as-you-go public pension on economic and welfare volatility electrónico Insook Lee
By: Lee, Insook
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Material type: 
ArticlePublisher: 2020Subject(s): PENSIONES | BIENESTAR SOCIAL | CONSUMO | ESTABILIZACION ECONOMICA | MODELOS ECONOMETRICOSOnline resources: Click here to access online
In:
Hacienda Pública Española v. 233-(2/2020), p. 118-140Summary: Utilizando un modelo de generaciones solapadas en el que individuos heterogéneos determinan su consumo y su oferta de trabajo para responder a los shocks en la productividad total de los factores, se constata que el sistema de pensiones de reparto produce un trade off entre la estabilidad macroeconómica y la variación en los niveles de bienestar. Este documento demuestra desde un punto de vista teórico que un sistema de pensión pública basado en el reparto puede reducir la volatilidad del consumo y del bienestar social a costa del aumento en la volatilidad de la producción agregada, en la oferta de trabajo y en la inversión. Al reducir los efectos de las recesiones en el nivel de renta en la etapa de jubilación, un sistema de pensiones públicas de reparto puede hacer que los individuos trabajen y ahorren menos en las recesiones y más en la etapa expansiva del ciclo.
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| Recursos electrónicos | IEF | IEF | HPE/2020/233-5 (Browse shelf) | https://hpe-rpe.org/wp-admin/admin-ajax.php?juwpfisadmin=false&action=wpfd&task=file.download&wpfd_category_id=198&wpfd_file_id=4515&token=87b4f6d38ef782fb263eb19b420fd0dc&preview=1 | Available | HPE/2020/233-5 |
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Disponible únicamente en formato electrónico
Resumen.
Bibliografía.
Utilizando un modelo de generaciones solapadas en el que individuos heterogéneos determinan su consumo y su oferta de trabajo para responder a los shocks en la productividad total de los factores, se constata que el sistema de pensiones de reparto produce un trade off entre la estabilidad macroeconómica y la variación en los niveles de bienestar. Este documento demuestra desde un punto de vista teórico que un sistema de pensión pública basado en el reparto puede reducir la volatilidad del consumo y del bienestar social a costa del aumento en la volatilidad de la producción agregada, en la oferta de trabajo y en la inversión. Al reducir los efectos de las recesiones en el nivel de renta en la etapa de jubilación, un sistema de pensiones públicas de reparto puede hacer que los individuos trabajen y ahorren menos en las recesiones y más en la etapa expansiva del ciclo.
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