The apprenticeship contract an evaluation Begoña Cueto Iglesias, Fermín López Rodríguez
By: Cueto Iglesias, Begoña
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Contributor(s): López Rodríguez, Fermín.
Material type: 
ArticlePublisher: 2019Subject(s): JOVENES | EMPLEO | CONTRATOS | ESPAÑA | EVALUACIONOnline resources: Click here to access online
In:
Hacienda Pública Española n. 231, 4/2019, p. 15-39Summary: El contrato de formación es un instrumento de lucha contra el desempleo juvenil que ha tenido varias reformas desde la crisis que comenzó en 2008. A pesar de estos cambios, la evidencia empírica sobre su impacto, en términos de empleabilidad de los jóvenes, es muy limitada. Por tanto, el objetivo con el que se plantea este artículo es evaluar este tipo de contrato, utilizando para ello los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales y, como método, el propensity score matching. Los resultados apuintan que esta forma de contratación no contribuye a mejorar las probabilidades de empleo de los jóvenes si se compara con los contratos temporales.
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Artículos | IEF | IEF | HPE/2019/231-2 (Browse shelf) | Available | HPE/2019/231-2 |
Disponible en formato electrónico.
Resumen.
Bibliografía.
El contrato de formación es un instrumento de lucha contra el desempleo juvenil que ha tenido varias reformas desde la crisis que comenzó en 2008. A pesar de estos cambios, la evidencia empírica sobre su impacto, en términos de empleabilidad de los jóvenes, es muy limitada. Por tanto, el objetivo con el que se plantea este artículo es evaluar este tipo de contrato, utilizando para ello los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales y, como método, el propensity score matching. Los resultados apuintan que esta forma de contratación no contribuye a mejorar las probabilidades de empleo de los jóvenes si se compara con los contratos temporales.
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