Las retribuciones en el Sistema Nacional de Salud José Jesús Martín Martín
By: Martín Martín, José Jesús
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Material type: 
ArticlePublisher: 2015Subject(s): SALUD PUBLICA | PERSONAL | MEDICOS | SALARIOS | PRODUCTIVIDAD | INCENTIVOS | ESPAÑA
In:
Presupuesto y Gasto Público n. 79 (2/2015), p. 149-162Summary: El objetivo de este texto es analizar las retribuciones de los médicos del Sistema Nacional de Salud. Su sistema retributivo es complejo, presentando diferencias significativas entre Servicios Regionales de Salud, consecuenciade la falta de coordinación e integración. No existen sistemas de información que permitan evaluar las políticas retributivas desarrolladas por las distintas Comunidades Autónomas (CCAA). Con la información disponible no parece que ni el complemento de carrera profesional ni el complemento de productividad hayan cumplido los objetivos para los que fueron diseñados. Es necesaria más investigación sobre la relación entre motivación intrínseca y pago por resultados o calidad.
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IEF | PGP/2015/79-8 (Browse shelf) | Available | PGP/2015/79-8 |
Resumen. Conclusión. Bibliografía.
El objetivo de este texto es analizar las retribuciones de los médicos del Sistema Nacional de Salud. Su sistema retributivo es complejo, presentando diferencias significativas entre Servicios Regionales de Salud, consecuenciade la falta de coordinación e integración. No existen sistemas de información que permitan evaluar las políticas retributivas desarrolladas por las distintas Comunidades Autónomas (CCAA). Con la información disponible no parece que ni el complemento de carrera profesional ni el complemento de productividad hayan cumplido los objetivos para los que fueron diseñados. Es necesaria más investigación sobre la relación entre motivación intrínseca y pago por resultados o calidad.
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