Geographical mobility and wage efficiency for women and men for four European countries Dulce Contreras, Rosario Sánchez, Delfina Soria
By: Contreras Bayarri, Dulce
.
Contributor(s): Sánchez Pérez, Rosario | Soria, Delfina.
Material type: 
ArticlePublisher: 2016Subject(s): MUJERES | EMPLEO | DISCRIMINACION LABORAL | SALARIOS | MOVILIDAD LABORAL | UNION EUROPEA | ESTUDIOS DE GÉNEROOnline resources: Click here to access online
In:
Hacienda Pública Española n. 216 (1/2016), p. 61-80Summary: En este trabajo se utiliza el método de las fronteras estocásticaspara obtener evidencia empírica sobre las diferencias que se obtienen entre el salario potencial y el salario que en realidad obtiene en el mercado de trabajo.La base de datos que utilizamos es el panel de datos de los hogares de la Comunidad Europea (ECHP) para el periodo 1995-2001. Los resultados muestran que la movilidad geográfica acerca a los hombres a su salario potencial mientras que en el caso de las mujeres dicha movilidad se produce fundamentalmente por motivos personales o relacionados con la familia y dicha movilidad las aleja de su salariopotencial.
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IEF | HPE/2016/216-3 (Browse shelf) | Available | HPE/2016/216-3 |
Dispone de versión electrónica. Resumen. Bibliografía. Conclusión.
En este trabajo se utiliza el método de las fronteras estocásticaspara obtener evidencia empírica sobre las diferencias que se obtienen entre el salario potencial y el salario que en realidad obtiene en el mercado de trabajo.La base de datos que utilizamos es el panel de datos de los hogares de la Comunidad Europea (ECHP) para el periodo 1995-2001. Los resultados muestran que la movilidad geográfica acerca a los hombres a su salario potencial mientras que en el caso de las mujeres dicha movilidad se produce fundamentalmente por motivos personales o relacionados con la familia y dicha movilidad las aleja de su salariopotencial.
There are no comments for this item.