Las fuentes estadísticas del INE sobre el empleo público y sus remuneraciones Florentina Álvarez Álvarez
By: Álvarez Álvarez, Florentina
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Material type: 
ArticlePublisher: 2015Subject(s): SECTOR PUBLICO | ADMINISTRACION PUBLICA | PERSONAL | FUNCIONARIOS | SALARIOS | JORNADA DE TRABAJO | ESPAÑA | MUESTREO | ESTADISTICAS | ANÁLISIS ESTADÍSTICO
In:
Presupuesto y Gasto Público n. 79 (2/2015), p. 69-90Summary: El objetivo de este artículo es describir las encuestas laborales del Instituto Nacional de Estadística que proporcionan datos sobre los asalariados del sector público, específicamente las que informan sobre su número, características de los trabajadores y de los puestos de trabajo y tipo de administración a la que pertenecen, así como sobre los salarios que perciben. Las fuentes estadísticas en cuestión son la Encuesta de Población Activa y la Encuesta de Estructura Salarial. Se detalla el concepto de empleado público utilizado en cada unade ellas y las peculiaridades a tener en cuenta en la estimación del empleo público y sus remuneraciones. Se ofrece también una serie de tablas de resultados que permiten seguir la evolución de estos trabajadores y comparar sus características con las de los asalariados del sector privado.
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IEF | PGP/2015/79-4 (Browse shelf) | Available | PGP/2015/79-4 |
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Resumen. Conclusión. Bibliografía.
El objetivo de este artículo es describir las encuestas laborales del Instituto Nacional de Estadística que proporcionan datos sobre los asalariados del sector público, específicamente las que informan sobre su número, características de los trabajadores y de los puestos de trabajo y tipo de administración a la que pertenecen, así como sobre los salarios que perciben. Las fuentes estadísticas en cuestión son la Encuesta de Población Activa y la Encuesta de Estructura Salarial. Se detalla el concepto de empleado público utilizado en cada unade ellas y las peculiaridades a tener en cuenta en la estimación del empleo público y sus remuneraciones. Se ofrece también una serie de tablas de resultados que permiten seguir la evolución de estos trabajadores y comparar sus características con las de los asalariados del sector privado.
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