Sistema de pensiones de reparto y formación en el trabajo : (Record no. 23985)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01979nab#a2200277#c#4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control IEF
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20190624120203.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 010226s2000 ESP|| #####0 b|SPA|u
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen IEF
Centro transcriptor ES-MaIEF
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente SPA
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Álvarez Albelo, Carmen D.
9 (RLIN) 16039
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Sistema de pensiones de reparto y formación en el trabajo :
Resto del título un análisis para el caso español : [ Las pensiones en España ]
Mención de responsabilidad etc. Carmen D. Álvarez Albelo, Fernando Sánchez Losada
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Fecha de publicación distribución etc. 2000
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Conclusiones, Bibliografía
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario etc. En este trabajo se estudian las consecuencias que tiene sobre las cuestiones relativas al sistema de pensiones, el considerar las unidades de eficiencia del trabajo exógenas. Para ello se utilizan dos modelos de equilibrio general, uno con un perfil exógeno y otro con un perfil endógeno, donde la acumulación de capital humano se efectúa a través de la formación en el trabajo. Los modelos se calibran y simulan para la economía española. Se realizan dos experimentos: reducir el tipo impositivo de la Seguridad Social, e incrementar la tasa de crecimiento de la población. Como en Mulligan (1998), se obtiene que la elasticidad de la oferta de trabajo aumenta espectacularmente cuando se introduce formación en el trabajo, Como consecuencia, con un perfil endógeno y con respecto a unperfil exógeno, los precios relativos de los factores varían considerablemente menos, el efecto negativo del sistema de pensiones sobre la oferta de trabajo esligeramente mayor, y cuando la población crece a una tasa mayor la pensión aumenta en una cuantía similar.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ESPAÑA
9 (RLIN) 41092
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial PENSIONES
9 (RLIN) 48000
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial SEGURIDAD SOCIAL
9 (RLIN) 48362
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial FORMACION CONTINUA
9 (RLIN) 44443
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial MODELOS MATEMATICOS
9 (RLIN) 47777
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Sánchez Losada, Fernando
9 (RLIN) 16040
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE
Título Hacienda pública española. Monografías,2000
Parte(s) relacionada(s) p. 231-249
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Artículos
Fuente del sistema de clasificación o colocación
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Localización permanente Fecha de adquisición Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
      Disponible para préstamo IEF 2001-02-26 HPEM/2000-13 HPEM/2000-13 2018-02-19 2018-02-19 Artículos

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