La discutida exclusión del derecho a la reducción del rendimiento neto en el caso de indemnizaciones por resoluciones de mutuo acuerdo de la relación laboral, percibidas de forma fraccionada (Record no. 151958)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02297nam a2200241 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
Campo de control ES-MaIEF
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20260205121916.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA - INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 260205t2025 sp |||||o|||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen ES-MaIEF
Lengua de catalogación spa
Centro transcriptor ES-MaIEF
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 65750
Nombre de persona Sánchez García, José Antonio
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La discutida exclusión del derecho a la reducción del rendimiento neto en el caso de indemnizaciones por resoluciones de mutuo acuerdo de la relación laboral, percibidas de forma fraccionada
Medio electrónico
Mención de responsabilidad, etc. José Antonio Sánchez García
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Bibliografía, etc. Bibliografía
520 ## - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. La prejubilación implica la extinción laboral por acuerdo entre empresa y trabajador, con indemnizaciones que pueden pagarse de una vez o fraccionadas. Estas no están exentas de tributación según el artículo 7.e) de la Ley del IRPF, aunque podrían beneficiarse de una reducción por irregularidad conforme al artículo 18.2, incluso si se perciben en varios ejercicios. Sin embargo, la Administración suele negar esta reducción en pagos fraccionados, apoyada por cierta jurisprudencia, lo que resulta discutible según la normativa vigente. Esta práctica plantea dudas sobre la correcta aplicación de la ley en casos de extinción laboral pactada.
-- Early retirement involves the termination of employment by mutual agreement between the company and the employee, with compensation that may be paid either as a lump sum or in installments. This compensation is not exempt from taxation under Article 7(e) of the Personal Income Tax Law (IRPF), although it may benefit from a reduction due to irregularity under Article 18.2, even if received over multiple years. However, the tax authorities often deny this reduction for installment payments, supported by certain case law, whichis debatable under current regulations. This practice raises questions about the proper application of the law in agreed employment terminations
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 48247
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial RELACIONES LABORALES
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 44106
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial EXTINCION
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 47469
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial INDEMNIZACIONES LABORALES
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 47460
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial IMPUESTOS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 47930
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial PAGOS FRACCIONADOS
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 48221
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial REDUCCIONES TRIBUTARIAS
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE
Número de ítem anfitrión 175108
Otro identificador del documento CT/2025/197
Título Crónica Tributaria
Número de control del registro relacionado (IEF)239
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) 0210-2919
Parte(s) relacionada(s) n.197, 4-2025, p. 77-111
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Koha tipo de item Artículos
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