Why a labour market boom does not necessarily bring down inequality (Record no. 146830)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02182nab a2200253 c 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
Campo de control ES-MaIEF
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20221128135728.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA - INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 221128t2022 uk ||||| |||| 00| 0|eng d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen ES-MaIEF
Lengua de catalogación spa
Centro transcriptor ES-MaIEF
100 1# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 70238
Nombre de persona Biewen, Martin
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Why a labour market boom does not necessarily bring down inequality
Medio electrónico
Parte restante del título putting together Germany's inequality puzzle
Mención de responsabilidad, etc. Martin Biewen, Miriam Sturm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Resumen.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Disponible únicamente en formato electrónico en el Repositorio de la Biblioteca del IEF.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. After an economically tough start to the new millennium, Germany experienced an unprecedented employment boom after 2005, only stopped by the COVID-19 pandemic. Persistently high levels of inequality despite a booming labour market and drastically falling unemployment rates constituted a puzzle, suggesting either that the German job miracle mainly benefitted individuals in the mid- or high-income range or that other developments offset the effects of the drastically improved labour market conditions. The present paper solves this puzzle by breaking down the observed changes in the distribution of disposable incomes between 2005–06 and 2015–16 into the contributions of eight different factors, one of them being the employment boom. Our results suggest that, while the latter did have an equalising impact, it was partially offset by the disequalising impact of other factors, and substantially dampened by the transfer system. Our results point to a strong role of the German transfer system as a distributional stabiliser implying that, if the COVID-19 shock were to persistently reverse all the employment gains that occurred during the boom, this would only have a moderately disequalising effect on the distribution of net incomes.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 47734
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial MERCADO DE TRABAJO
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial EMPLEO
9 (RLIN) 43494
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 54834
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial INCREMENTO
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 42588
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial DESIGUALDAD
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ALEMANIA
9 (RLIN) 25193
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL- NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 70239
Nombre de persona Sturm, Miriam
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE
Número de ítem anfitrión 168513
Otro identificador del documento OP 1472/2022/2
Título Fiscal Studies
Número de control del registro relacionado (IEF)55561
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) 0143-5671 [papel]
Parte(s) relacionada(s) v. 43, Issue 2, June 2022, p.121-149
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Koha tipo de item Recursos electrónicos
Holdings
Suprimido Perdido Estropeado No se presta Localización (Biblioteca) Sublocalización o Colección (subbiblioteca) Fecha de adquisición Koha signatura completa Designación de pieza (código de barras) Koha Fecha de último uso Precio efectivo desde Koha tipo de item
      Disponible para préstamo IEF IEF 2022-11-28 OP 1472/2022/2-1 OP 1472/2022/2-1 2022-11-28 2022-11-28 Recursos electrónicos

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