Guner, Nezih
Does the added worker effect matter? electrónico / Nezih Guner, Yuliya A. Kulikova and Arnau Valladares-Esteban .-- Madrid : Banco de España , 2021
.--55 p .-- ( Banco de España. Documentos de trabajo ; ,2113 ).
Disponible en formato PDF en el repositorio de la Biblioteca del IEF con el nombre : OL 1807
The added worker effect (AWE) measures the entry of individuals into the labor force
due to their partners’ adverse labor market outcomes. We propose a new method to
calculate the AWE that allows us to estimate its effect on any labor market outcome.
The AWE reduces the fraction of households with two non-employed members by
16% for the 1977-2018 period; 28% in the 1990 recession and 23% during the great
recession. The AWE also accounts for why women’s employment is much less cyclical
and more symmetric than men’s. Without the AWE, married women’s employment would
be as volatile as men and display negative skewness (declining quickly in recessions
and recovering slowly in expansions). In recessions, while some women lose their
employment, others enter the labor market and find jobs. This keeps female employment
relatively stable. Algunos trabajadores entran en el mercado laboral debido a la pérdida de empleo de
sus cónyuges. Este fenómeno se denomina «efecto del trabajador añadido» (AWE,
por las siglas en inglés, Added Worker Effect). En este trabajo proponemos una nueva
metodología para calcular el AWE, que permite medir su impacto en cualquier variable
agregada del mercado laboral. Usando datos del mercado laboral estadounidense,
nuestros resultados indican que el AWE redujo la fracción de hogares con los dos
miembros desempleados un 16% en el período 1977-2018, un 28% en la recesión de
1990 y un 23% durante la Gran Recesión. El AWE también explica por qué el empleo
agregado de las mujeres es mucho menos cíclico y más simétrico que el de los hombres.
Si no existiera el AWE, la tasa de empleo de las mujeres casadas sería tan volátil y
asimétrica como la de los hombres (reduciéndose y recuperándose rápidamente durante
recesiones y expansiones, respectivamente). Si bien durante las recesiones algunas
mujeres pierden su empleo, otras entran en el mercado laboral y encuentran trabajo.
Este mecanismo mantiene la tasa de empleo de las mujeres relativamente estable a lo
largo del ciclo económico
CONSUMO
EMPLEO
MUJERES
MERCADO DE TRABAJO
Kulikova, Yuliya A.
Valladares-Esteban, Arnau
Does the added worker effect matter? electrónico / Nezih Guner, Yuliya A. Kulikova and Arnau Valladares-Esteban .-- Madrid : Banco de España , 2021
.--55 p .-- ( Banco de España. Documentos de trabajo ; ,2113 ).
Disponible en formato PDF en el repositorio de la Biblioteca del IEF con el nombre : OL 1807
The added worker effect (AWE) measures the entry of individuals into the labor force
due to their partners’ adverse labor market outcomes. We propose a new method to
calculate the AWE that allows us to estimate its effect on any labor market outcome.
The AWE reduces the fraction of households with two non-employed members by
16% for the 1977-2018 period; 28% in the 1990 recession and 23% during the great
recession. The AWE also accounts for why women’s employment is much less cyclical
and more symmetric than men’s. Without the AWE, married women’s employment would
be as volatile as men and display negative skewness (declining quickly in recessions
and recovering slowly in expansions). In recessions, while some women lose their
employment, others enter the labor market and find jobs. This keeps female employment
relatively stable. Algunos trabajadores entran en el mercado laboral debido a la pérdida de empleo de
sus cónyuges. Este fenómeno se denomina «efecto del trabajador añadido» (AWE,
por las siglas en inglés, Added Worker Effect). En este trabajo proponemos una nueva
metodología para calcular el AWE, que permite medir su impacto en cualquier variable
agregada del mercado laboral. Usando datos del mercado laboral estadounidense,
nuestros resultados indican que el AWE redujo la fracción de hogares con los dos
miembros desempleados un 16% en el período 1977-2018, un 28% en la recesión de
1990 y un 23% durante la Gran Recesión. El AWE también explica por qué el empleo
agregado de las mujeres es mucho menos cíclico y más simétrico que el de los hombres.
Si no existiera el AWE, la tasa de empleo de las mujeres casadas sería tan volátil y
asimétrica como la de los hombres (reduciéndose y recuperándose rápidamente durante
recesiones y expansiones, respectivamente). Si bien durante las recesiones algunas
mujeres pierden su empleo, otras entran en el mercado laboral y encuentran trabajo.
Este mecanismo mantiene la tasa de empleo de las mujeres relativamente estable a lo
largo del ciclo económico
CONSUMO
EMPLEO
MUJERES
MERCADO DE TRABAJO
Kulikova, Yuliya A.
Valladares-Esteban, Arnau