Cebrián, Inmaculada

La estabilidad laboral y los programas de fomento de la contratación indefinida / Inmaculada Cebrián, Gloria Moreno, Luis Toharia .-- , 2011


Resumen. Conclusión. Bibliografía.

Este trabajo evalúa desde una perspectiva microeconómica los efectos de las políticas de fomento del empleo indefinido como una vía para reducir las altas tasas de temporalidad. En concreto, se analiza la estabilidad de los contratos indefinidos, medida a través de su duración, diferenciando si se trata de contratospertenecientes a los programas de fomento de la contratación indefinida, según reciban bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social y el coste de despido que llevan asociados. La base de datos utilizadaprocede del enlace de la Muestra Continua de Vidas Laborales con los registros de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal.


EMPLEO
POLITICA LABORAL
CREACIÓN DE EMPLEO
CONTRATOS TEMPORALES
DESPIDO
ESPAÑA
ANALISIS MICROECONOMICO


Moreno Raymundo, Gloria
Toharia Cortés, Luis

Hacienda Pública Españolan. 198 (3/2011), p. 103-127

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