000			01820nab#a2200301#c#4500
999			_c96229 _d96229
003			IEF
005			20210521105443.0
008			050225s2004 ESP|| #####0 b|SPA|u
040			_aIEF _cES-MaIEF
041			_aSPA
100	1		_aPagán Rodríguez, Ricardo _939864
245			_aAnálisis de las diferencias salariales por discapacidad en España _b el caso de los varones _c Ricardo Pagán, Andrés J. Marchante
260			_c2004
500			_aBibliografía.
520			_aEl objetivo de este trabajo es estimar las diferencias salariales entre las personas con discapacidad y sin discapacidad en España, descomponiendotales diferencias entre los factores que más contribuyen a explicarlas. A partir de los microdatos del Panel de Hogares de la Unión Europea para el período 1995 - 2000, se estiman para una muestra de hombres ecuaciones de salarios para cada colectivo, corregidas por el sesgo de selección a través del método de estimación de dos etapas Heckman. Los resultados obtenidos muestran que aunque un 57,02por 100 de la diferencia salarial ofrecida es explicada por las diferencias en las características observadas (especialmente en el nivel educativo y el tipo deocupación), una parte importante es atribuirle a las diferencias en los rendimientos de tales características (42,98 por 100).
650		4	_aTRABAJADORES _947884
650		4	_aMINUSVALIDOS _947760
650		4	_aSALARIOS _948349
650		4	_aDISCRIMINACION LABORAL _942804
650		4	_aESPAÑA _941092
650		4	_aANALISIS DE PANELES _925831
700	1		_aMarchante Mera, Andrés Jesús _927710
773	0		_tHacienda pública española _w34570 _gn. 171, (4/2004), p. 75-100
856			_uhttps://www.ief.es/docs/destacados/publicaciones/revistas/hpe/171_Art4.pdf
942			_2udc
942			_2udc