000			01531nab#a2200301#c#4500
003			IEF
005			20180219161814.0
008			151007s2015 ESP|| #####0 b|SPA|u
040			_aIEF
041			_aSPA
100	1		_aRueda Vázquez, Javier _964003
245			_aHerramientas para una gestión eficiente adoptadas en tiempos de crisis _cJavier Rueda Vázquez
260			_c2015
500			_aResumen. Conclusión. Bibliografía.
650		4	_aSECTOR PUBLICO _948359
650		4	_aADMINISTRACION PUBLICA _97296
650		4	_aPERSONAL _948007
650		4	_aFUNCIONARIOS _944649
650		4	_aCONTRATO DE TRABAJO _940930
650		4	_aTRABAJO _948201
650		4	_aALTOS CARGOS _950207
650		4	_aESPAÑA _941092
520			_aDurante la crisis económica, en España, se desarrollan en el sector público estatal diversas medidas con la finalidad de reducir el déficit público, introduciendo una serie de herramientas que, al mismo tiempo, faciliten la gestión de los recursos humanos de manera más eficiente.Entre todas ellas, se reseñan las relativas a relaciones de puestos de trabajo, cupos de contratación depersonal laboral de carácter temporal y nombramientos de funcionarios interinos, la creación del Registro del Personal Directivo del Sector Público Estatal y la implantación de un concepto unificado de directivo público y un modelo retributivo para el mismo.
773	0		_tPresupuesto y Gasto Público _w103214 _gn. 79 (2/2015), p. 91-104
942			_cART
942			_z144310
999			_c67934 _d67934