000 | 01364nab#a2200253#c#4500 | ||
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003 | IEF | ||
005 | 20180219160747.0 | ||
008 | 011122s2001 uuu|| #####0 b| SPA|u | ||
040 | _aIEF | ||
041 | _aSPA | ||
100 | 1 |
_aSimón Pérez, Hipólito J. _955839 |
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245 |
_aNegociación colectiva y estructura salarial en España _c Hipólito J. Simón Pérez |
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260 | _c2001 | ||
500 | _aResumen,conclusiones,anexo,bibliografía | ||
650 | 4 |
_aSALARIOS _948349 |
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650 | 4 |
_aDESIGUALDAD _942588 |
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650 | 4 |
_aNEGOCIACION COLECTIVA _947824 |
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650 | 4 |
_aESPAÑA _941092 |
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520 | _aEn este artículo se analizan las pautas de diferencias sectorialesy territoriales presentes en la estructura salarial en España, así como el papel que en la determinación de las mismas desempeña la negociación colectiva. Los resultados obtenidos permiten comprobar que las diferencias de corte geográfico y sectorial presentes en los salarios pactados en los convenios de sector y percibidos son, además de muy destacables, marcadamente simuladores, lo que apunta aque los salarios pactados en la negociación colectiva sectorial ejercen una influencia reseñable en la formación de la estructura salarial del mercado de trabajo español. | ||
773 | 0 |
_tHacienda pública española _w34570 _gnº 157, p. 325-346 |
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942 | _cART | ||
942 | _z99186 | ||
999 |
_c59227 _d59227 |