000			01506nab a2200277 c 4500
999			_c145822 _d145822
003			ES-MaIEF
005			20220505134530.0
007			ta
008			220505t2022 sp ||||| |||| 00| 0|spa d
040			_aES-MaIEF _bspa _cES-MaIEF
041			_aspa _beng
100			_99084 _aCarmona Fernández, Néstor
245		0	_aEstablecimiento permanente, teletrabajo y COVID-19 _helectrónico _bcontestación a consulta vinculante de la Dirección General de Tributos de 18 de enero de 2022 (V0066-22) _c Néstor Carmona Fernández
500			_aDisponible únicamente en formato electrónico.
500			_aResumen
520			_aNo existe establecimiento permanente, mediando convenio, por el hecho de que un empleado en régimen de teletrabajo permanezca en España como consecuencia de las restricciones derivadas de la pandemia, en atención a las directrices sobre el impacto COVID-19, dictadas por la OCDE. El desempeño del teletrabajo en la vivienda del empleado solo determinará un establecimiento permanente/home office, si el lugar de trabajo está impuesto por la empresa empleadora.
650		4	_aPANDEMIAS _967998
650		4	_aCORONAVIRUS _967999
650		4	_aTELETRABAJO _948540
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650		4	_aCONSULTAS VINCULANTES _940638
773	0		_9167158 _oOP 27-A/2022/85 _tCarta Tributaria : Revista de Opinión _w(IEF)67807 _x 2443-9843 [papel] _g n. 85, Abril 2022
942			_cRE