000			02080nab#a2200301#c#4500
999			_c102234 _d102234
003			IEF
005			20210604105718.0
008			150928s2015 ESP|| #####0 b|SPA|u
040			_aIEF _cES-MaIEF
041			_aSPA
100	1		_aArranz Muñoz, José María _92264
245			_aLos sistemas de prestaciones por desempleo de "experience rating" _b un análisis de los despidos temporales y los subsidios cruzados en España _c José María Arranz, Carlos García-Serrano
260			_c2015
500			_aDisponible en línea a través de la página web del Insituto de Estudios Fiscales. Resumen. Conclusión. Bibliografía.
520			_aEste artículo presenta cómo funciona un sistema de prestaciones por desempleo de .experience rating. en el que se recurre a un impuesto sobre los despidos para financiar dichas prestaciones y el tipo de cotización de cada empresa depende de su historial reciente de despidos. Se analizan algunas de sus ventajas e inconvenientes, enmarcándolo en el tema más general del reparto de los costes asociados a la rotación en el mercado de trabajo. También se examinan más en detalle dos problemas asociados al.experience rating. parcial o incompleto:el exceso de despidos temporales y la existencia de subsidios cruzados entre regiones, sectores y empresas. A partir de los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), se cuantifican ambos problemas para el caso español. los resultados pueden ofrecer indicios de los beneficios que se podrían obtener si el sistema incluyese elementos de .experience rating. en su diseño y financiación.
650		4	_aDESEMPLEO _942613
650		4	_aSEGURO DE DESEMPLEO _948379
650		4	_aFINANCIACION _944260
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650		4	_aESPAÑA _941092
700	1		_aGarcía Serrano, Carlos _917543
773	0		_tHacienda Pública Española _w34570 _gn. 212 (1/2015), p. 129-170
856			_uhttps://hpe-rpe.org/published-articles/#88-wpfd-212-1-2015
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