Los recursos humanos en la construcción del Espacio Europeo de Investigación análisis de la implementación de la Carta Europea del Investigador José Real-Dato, Meng-Hsuan Chou
By: Real Dato, José
.
Contributor(s): Chou, Meng Hsuan.
Material type: 
ArticlePublisher: 2013Subject(s): INVESTIGACION CIENTIFICA | CAPITAL HUMANO | POLITICA CIENTIFICA | PROGRAMAS COMUNITARIOS | EVALUACION | UNION EUROPEA
In:
Presupuesto y Gasto Público n. 72 (3/2013), p. 225-240Summary: la Carta Europea del Investigación y el Código de Conducta para laContratación de Investigadores (CC) constituyen la principal medida adoptada por la Unión Europea (UE) para crear un mercado interno para los recursos humanos en investigación, pieza clave en la construcción del Espacio Europeo de Investigación (EEI). Este artículo analiza los casos de Noruega y España, mostrando el papel crucial que en la implementación de una medida voluntaria como la CC desempeña el compromiso de los responsables públicos de la I+D, de cara al desarrollo de acciones que apoyen y estimulen las iniciativas de los organismos de investigación para implementarla.
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IEF | PGP/2013/72-12 (Browse shelf) | Available | PGP/2013/72-12 |
Browsing IEF Shelves Close shelf browser
Resumen. Conclusión. Bibliografía.
la Carta Europea del Investigación y el Código de Conducta para laContratación de Investigadores (CC) constituyen la principal medida adoptada por la Unión Europea (UE) para crear un mercado interno para los recursos humanos en investigación, pieza clave en la construcción del Espacio Europeo de Investigación (EEI). Este artículo analiza los casos de Noruega y España, mostrando el papel crucial que en la implementación de una medida voluntaria como la CC desempeña el compromiso de los responsables públicos de la I+D, de cara al desarrollo de acciones que apoyen y estimulen las iniciativas de los organismos de investigación para implementarla.
There are no comments for this item.